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Teamleitung Qualitätssicherung Aktiv im Bankwesen - Firmenkunden (m/w/d)
Ingelfingen
Aktualität: 15.06.2026
Anzeigeninhalt:
15.06.2026, Raiffeisenbank Hohenloher Land eG
Ingelfingen
Teamleitung Qualitätssicherung Aktiv im Bankwesen - Firmenkunden (m/w/d)
Über uns:
Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.
Aufgaben:
- Erste Ansprechperson des Bereiches Qualitätssicherung Aktiv - Firmenkunden
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualitätssicherung Aktiv - Firmenkunden mit derzeit 8 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und risikoorientierten Kreditbearbeitung
- Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben (z. B. MaRisk, KWG, BSIs, interne Richtlinien)
- Qualitäts- und Prozessverantwortung im Kreditgeschäft inkl. Weiterentwicklung bestehender Abläufe
- Unterstützung und Beratung des Marktbereichs bei komplexen Kreditengagements
- Mitwirkung bei Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer positiven Teamkultur
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Markt, Risikocontrolling, Revision, Compliance)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um eine bank- bzw. finanzspezifische Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt (m/w/d))
- Mindestens erste Führungserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und Kreditrecht
- Hohes Maß an Risikobewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer hohen Eigenmotivation
- Perspektivisch ist die Übernahme der Abteilungsleitung möglich
Wir bieten:
- Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
- 13. Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung
- Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
- Weiterbildung: individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit, und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
- Sonderkonditionen: attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
- Mitarbeiterevents: ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
- Moderne Kultur: offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks
- Private Absicherung: über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
- Vergünstigter Wohnraum: Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
- Sonderleistungen: viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt kostenloser Kaffee
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Muth unter +49 7940 9294-1030 gerne zur Verfügung.
Raiffeisenbank Hohenloher Land eG
Mariannenstr. 18
74653 Ingelfingen
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